Un recente articolo uscito su Forbes parla del tradimento dello Smart Working, in quanto le grandi aziende, dopo il...
Tag Archive for: innovazione organizzativa
8 Marzo & Gender Pay Gap: il regalo che vorrei è l’equità salariale
Benessere organizzativo, Conciliazione vita-lavoro, Innovazione organizzativa, Senza categoriaOgni anno l’8 marzo celebriamo le donne, rimarchiamo il valore del rispetto, ci battiamo contro la violenza e la...
La certificazione di genere: verso la parità nelle imprese
Benessere organizzativo, Fiscalità aziendale, Innovazione organizzativa, Senza categoriaTra i vantaggi della certificazione esoneri contributivi, punteggi premiali nella partecipazione a bandi e fondi europei, nazionali e regionali....
LEADERSHIP GENERATIVA: 9 CONSIGLI per una leadership al femminile autentica
Benessere organizzativo, Conciliazione vita-lavoro, Innovazione organizzativa, leadership, Pillole di M74 SolutionLa ricostruzione avvenuta nel secondo dopo guerra grazie alle donne, è simile a quella che possiamo mettere in campo...
Incontro celebrativo del piano di welfare nell’azienda Valle Fiorita srl
Benessere organizzativo, Welfare aziendalePremi di risultato e riorganizzazione interna, per un’azienda sempre più family friendly. Valle Fiorita è una azienda PMI che realizza...
Come scegliere la misura di welfare aziendale?
Conciliazione vita-lavoro, Fiscalità aziendale, Innovazione organizzativa, Senza categoria, Welfare aziendaleSpesso le aziende, sulla spinta di buone pratiche sentite o introdotte da aziende concorrenti, ci chiedono di sperimentare una...
Il Bilancio delle competenze a sostegno delle riorganizzazioni aziendali. Il Progetto “Identity Group & Connection”
Benessere organizzativo, Innovazione organizzativaM74 Solution, nella sua attività di consulenza alle imprese nei processi di cambiamento organizzativo, sta realizzando il Progetto “Identity...
È arrivato il tempo per i lavoratori di essere felici a lavoro?
Benessere organizzativo, Conciliazione vita-lavoro, Innovazione organizzativaDipendenti felici fanno un’azienda felice, la rendono più solida, più produttiva e appetibile sul mercato. Un’azienda felice attrae i...
Lo smart working rende i lavoratori più liberi, più coinvolti e, soprattutto, più produttivi. I dati del 2019.
Benessere organizzativo, Conciliazione vita-lavoro, Innovazione organizzativa, Welfare aziendaleIl lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di...
Un’impresa che genera un ambiente proattivo porta al cambiamento e aumenta il “fare” anziché il “criticare”
Benessere organizzativo, Innovazione organizzativaIn un articolo del 09 aprile 2019 pubblicato su Il Sole 24 Ore dal titolo “Criticare è facile: il...