“La sfida della leadership è di essere forte, ma non brutale; gentile, ma non debole; temerario ma non prepotente;...
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Formare le risorse umane alla CO-Gestione dell’impresa.
Benessere organizzativo, Formazione aziendaleCome preparare le risorse umane alla ripresa, attraverso la responsabilizzazione e l’autonomia nella gestione dei compiti. E’ stimato che...
E’ piuttosto frequente attribuire la causa degli insuccessi lavorativi a persone, piuttosto che ai processi, al clima e alla...
Diamo e ci regaliamo il meglio, anche in tempo di emergenza. Facciamo di ogni difficoltà una pedana di lancio!
Benessere organizzativo, Conciliazione vita-lavoro, Eventi, Senza categoria, Welfare aziendaleUn calendario di appuntamenti per restare in contatto anche se distanti. In questi giorni di emergenza sanitaria stiamo offrendo...
La formazione in azienda è la leva fondamentale attuale per gestire il cambiamento
Formazione aziendale, Innovazione organizzativaLa formazione è una leva fondamentale per il futuro delle organizzazioni, chiamate a garantire un aggiornamento costante (lifelong learning)...
Il professionista con capacità di ascolto conquista il cliente e lo fidelizza per il futuro
Formazione aziendale, Innovazione organizzativaEssere professionista significa svolgere la propria attività lavorativa con abilità e competenza al fine di dare risposte concrete e...
Megamark investe in Formazione per il change management e la flessibilità organizzativa
Benessere organizzativoUna leadership che si dimostra ancora una volta audace oltre che lungimirante quella del Gruppo Megamark, che ha avviato...
Hospice Aurelio Marena di Bitonto: il valore del tempo e delle risorse umane
Benessere organizzativo, Formazione aziendaleEntrando nell’Hospice Aurelio Marena di Bitonto, in provincia di Bari, si respira un’aria diversa da quella degli ospedali a...