Vincenzo Perrone
Si occupa dell’elaborazione dei piani di welfare, della stesura dei contratti di secondo livello e degli interventi riguardanti il diritto del lavoro e sindacale. Nel 2006, ha conseguito con il massimo dei voti, la laurea in Economia e Commercio presso l’Università degli Studi di Bari specializzandosi in legislazione per le imprese; inizia, nello stesso anno, una collaborazione in uno studio commerciale strutturato occupandosi di gestione del personale delle aziende clienti. Nel 2008 si specializza nella gestione delle risorse umane conseguendo il titolo master di I livello in “Gestione del lavoro e delle relazioni sindacali” presso la facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Bari; nel 2010, consegue l’abilitazione all’esercizio della professione di dottore commercialista e revisore legale. Nel corso degli anni continua ad approfondire gli studi sulla gestione delle risorse umane e contemporaneamente matura esperienze lavorative significative sia in aziende complesse, sia in aziende medio – piccole, occupandosi di: selezione, amministrazione, piani formativi, sviluppi di carriera, relazioni sindacali, analisi e riduzione dei costi del personale, riorganizzazione dei processi aziendali, politiche di welfare e di conciliazione vita-lavoro. Tra i principali clienti per cui ha svolto attività di consulenza, InnovaPuglia, Ferrotramviaria, Igam ed Mc&c.
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