Progettazione e realizzazione di un piano di welfare aziendale. Coaching e formazione sulle soft skills, il clima interno e il benessere organizzativo.
Coaching e formazione sulla vendita e la comunicazione persuasiva
Consulenza in comunicazione e vendita, Executive Coaching e Soft Skills Training
Consulenza in Formazione per il benessere organizzativo e Piano di welfare aziendale.
Consulenza in Formazione per il benessere organizzativo e Piano di welfare aziendale.
Acquedotto Pugliese, intervento di Consulenza in analisi di Welfare Aziendale e Benessere Organizzativo
Master Italy srl, intervento in Consulenza in analisi di Welfare Aziendale, BenessereOrganizzativo e progettazione di un Piano di Innovazione Family Friendly
Intervento di ricerca e selezione del personale. ECOLOGICA S.p.A., azienda fondata nel 1980, opera oggi in tutta Italia e all’estero in molteplici settori pubblici e privati, in ambito di pulizie industriali, lavaggi idrodinamici e chimici, trasporto conto terzi di rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi, urbani e assimilabili agli urbani, bonifiche ambientali e attività portuali.
Progetto “Identity Group & Connection”, Identità di gruppo e Connessione per la Cooperazione e il Benessere Organizzativo. Il Consorzio Mestieri Puglia è un’agenzia specializzata nell’erogazione di servizi di orientamento, selezione del personale e supporto alla ricollocazione professionale. La società opera sul territorio della Regione Puglia in stretta sinergia con una rete di consorzi di cooperative sociali e di comunità che da anni sviluppano servizi finalizzati all’inclusione sociale e lavorativa.
Intervento di ricerca e selezione del personale per la Coopertiva Sirio. La cooperativa Sirio nasce nel 2007 a Bari come cooperativa sociale di tipo B. Nel tempo modifica il suo statuto, quando i soci decidono di trasformarla in Cooperativa Sociale di tipo A con il compito di offrire servizi alla persona e Global Service presso case di riposo, pubbliche e private, RSSA e RSA e assistenza domiciliare. Nell’intento del raggiungimento degli obiettivi sociali la Cooperativa Sirio ha aderito al Consorzio delle Cooperative Sociali Agorà.
Formazione in Soft Skills Progetto www.iquattordici.it. Il Gruppo Casillo è leader mondiale nell’acquisto, trasformazione e commercializzazione del grano, anche grazie all’attività di trading, svolta attraverso la controllata Casillo Commodities Italia Spa.
Convenzione per i servizi di coaching e formazione su Welfare Aziendale e Soft Skills. Formazione in Soft Skills nell’ambito del progetto www.iquattordici.it
Masseria Montepaolo – Dimora di Charme. Progetto di ricerca e selezione delle risorse umane.
Progetto Be-Wel: analisi del clima e del benessere aziendali e proposte di welfare aziendale per il Gruppo Megamark s.r.l., la realtà leader del sud Italia nella distribuzione organizzata, grazie a oltre 300 supermercati diretti e affiliati presenti in Puglia, Campania, Molise, Basilicata e Calabria.
Intervento di consulenza Progetto WeFlex in Bosch, in cui il gruppo ha siglato l’accordo per l’introduzione dello Smart Working, partito a dicembre 2018 e che ha visto l’introduzione della figura del Buddy aziendale (per le donne in maternità) e del maggiordomo aziendale, come supporto alle esigenze di conciliazione vita-lavoro dei dipendenti. Un traguardo importante ideato e realizzato da M74Solution e siglato in un accordo aziendale con il quale l’azienda ha presentato la richiesta di decontribuzione a valere sul decreto legge n. 81/2017 e decreto interministeriale del 12/09/17 accedendo agli sgravi contributivi per la conciliazione vita-lavoro.
Progetto In.Time: dalla condivisione dei risultati dell’indagine realizzata nell’ambito del progetto Welflexlab su clima aziendale, conciliazione vita-lavoro e comunicazione interna, alla sperimentazione di innovazioni organizzative migliorative su tali tematiche. Scopri di più
Intervento su mission, vision e comunicazione interna ed esterna per Software Design S.r.l., che fornisce consulenza e soluzioni software e hardware in alcuni settori, grazie alla qualità e alla capacità di immedesimarsi nelle problematiche del cliente. Scopri di più
Intervento di coaching e strutturazione di un piano di welfare aziendale per Eticam s.a.s., che fornisce soluzioni espositive avanzate per il punto vendita e per l’industria, destinate ai settori food e non food
Intervento di innovazione organizzativa, team building e benessere per lo Studio Legale Metta, che opera in ambito italiano ed internazionale assistendo imprese, enti pubblici e cittadini in Italia e all’estero. Scopri di più
Intervento di formazione finanziata con fondi interprofessionali per la Pi-Group, azienda di tecnologia e impianti
Progettazione e realizzazione di un piano di welfare aziendale. Coaching e formazione sulle soft skills, il clima interno e il benessere organizzativo.
Consorzio Gruppo Cooperativo Meridionale
Progetto Co.ReSTARTing di organizzazione e coesione organizzativa, ricerca e selezione risorse umane.
progettazione di un Piano di Innovazione Family Friendly.
STUDIO QUARANTA DICAGNO
Progettazione di un Piano di Innovazione Family Friendly