Innovazione organizzativa

Interventi di
Flessibilità oraria e organizzativa

Individuiamo soluzioni orarie e organizzative in grado di ottimizzare i processi di lavoro.

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Piani di
Welfare Aziendale

Sviluppiamo piani di welfare aziendale favorendo produttività e benessere

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Processi di
cambiamento organizzativo

Miglioriamo le strategie e gli strumenti di comunicazione organizzativa

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Ottimizza le tue performance Aziendali

Aumenta la produttività
Ottimizza l’amministrazione delle risorse
Migliora i processi di lavoro
Riduci gli sprechi aziendali

Aumenta la flessibilità oraria
Riduci l’assenteismo
Migliora il clima interno
Ottimizza l’equilibrio vita-lavoro

Diminuisci la conflittualità
Condividi gli obiettivi aziendali
Potenzia il lavoro in team
Valorizza Brand Image e Brand Reputation

Step funzionali a individuare soluzioni adeguate e garantirne l’efficacia dei risultati nel tempo.

Le attività di analisi e monitoraggio avvengono in supporto alla realtà aziendale senza sovrapporsi ad essa. Il processo di cambiamento avviene attraverso un’evoluzione fisiologica graduale, mirata al miglioramento del benessere personale e della produttività, favorendo la coesione aziendale e l’equilibrio delle necessità di ciascun individuo.

Analizziamo organizzazione e processi di lavoro per individuare e conoscerne vincoli, punti di forza da sviluppare e opportunità di innovazione organizzativa

Conosciamo la popolazione aziendale, per rilevarne caratteristiche professionali, socio-anagrafiche e relative esigenze

Individuiamo leve gestionali, organizzative, fiscali, per il recupero e l’aumento della produttività e del benessere organizzativo

Confrontiamo le risultanze emerse con il management aziendale e rappresentanze sindacali

m74solution-confronto-risultanze-emerse

Style: "70's look"

Predisponiamo l’intervento e valutiamo la fattibilità tecnica ed economica degli interventi

Monitoriamo e valutiamo le soluzioni adottate testandone l’efficacia nel tempo

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